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常州车规级芯片应用人才缺口，新能源车企猎头招聘提速
2025-11-15在新能源汽车产业“加速跑”的常州，一条“人才缺口”的瓶颈正愈发明显——车规级芯片应用人才的紧缺，已成为当地车企扩产增效的核心阻碍。随之而来的是新能源车企招聘需求的井喷，以珏佳猎头公司为代表的专业猎头机构，正成为连接车企与高端人才的关键桥梁，猎头招聘节奏全面提速。作为长三角新能源汽车产业的核心承载区，
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汽车轻量化材料应用普及，常州新材料研发人才成车企争夺目标
2025-11-14在“双碳”目标与新能源汽车产业爆发的双重驱动下，汽车轻量化已成为车企提升核心竞争力的关键路径。而轻量化的核心突破口在于材料革新，这一趋势直接催生了新材料研发人才的“争夺战”。作为长三角新材料产业重镇，常州凭借完善的产业生态，成为这场人才竞争的核心战场，专业猎头公司也因此成为车企抢夺人才的重要合作伙伴
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常州车载毫米波雷达人才缺口扩大，智能驾驶车企如何精准招聘？
2025-11-13作为长三角智能驾驶产业核心承载地，常州近年来聚焦车载毫米波雷达等关键零部件领域，形成了以经开区、武进高新区为核心的产业集群。随着新能源汽车渗透率提升和智能驾驶从 L2 向 L3 进阶，车载毫米波雷达作为环境感知核心部件，市场需求呈爆发式增长，随之而来的是人才缺口持续扩大，成为制约常州智能驾驶车企发展的关键瓶
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车规级芯片需求激增，常州新能源汽车电子人才供给紧俏
2025-11-13在新能源汽车产业“加速度”发展的当下，车规级芯片作为核心零部件，正迎来爆发式需求。地处长三角新能源产业核心区的常州，凭借完善的产业链布局成为车企与芯片企业的必争之地，但随之而来的是新能源汽车电子人才的严重供给不足，专业猎头公司的价值愈发凸显。车规级芯片需求井喷，常州产业迎来“甜蜜烦恼”随着智能驾驶、
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常州珏佳猎头建成智能座舱人才库，车企核心岗位匹配效率提升40%
2025-11-12在汽车智能化转型的浪潮中，智能座舱已成为车企打造产品竞争力的核心阵地，而高端人才的稀缺却成为制约行业发展的“卡脖子”难题。近日，专注汽车领域的专业猎头公司——珏佳猎头公司传来重磅消息，其自主搭建的智能座舱专项人才库正式投入使用，经实战验证，该人才库可使车企核心岗位匹配效率提升40%，为车企智能化升级提供
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常州新能源汽车充电桩产业爆发，猎头聚焦充电技术人才供给
2025-11-12近日，宁德时代发布新一代钠离子电池能量密度突破200Wh/kg的消息，瞬间点燃新能源产业热度。与此同时，福州钠创新能源宣布完成亿元级融资，其自主研发的钠电池正极材料量产线即将投产。面对钠离子电池从实验室走向产业化的爆发期，福州专业猎头——珏佳猎头公司率先预判：新能源材料领域的核心人才缺口将在半年内扩大3倍，猎
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新能源汽车零部件产业爆发，常州猎头解读高端制造人才竞争格局
2025-11-11随着新能源汽车渗透率持续攀升，作为产业核心支撑的零部件领域迎来爆发式增长。常州凭借完善的产业链布局、政策扶持与区位优势，已成为国内新能源汽车零部件产业高地，集聚了电池、电机、电控及智能驾驶相关零部件企业超千家。产业爆发背后，高端制造人才缺口持续扩大，人才竞争进入白热化阶段。作为深耕常州高端制造领域的
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2025制造业猎头服务：猎头助力企业攻克招聘难题
2025-11-102025 年，制造业迎来智能化、绿色化转型热潮，高端技术人才、核心管理人才成为企业抢占市场的关键。但传统招聘模式难以匹配转型期的人才需求，“招不到、招不准、招得慢” 成为众多制造企业的共同困境。此时，专业猎头公司服务成为破解难题的核心力量，珏佳猎头公司深耕制造业猎头领域，用精准匹配与高效服务，助力企业打通
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猎头公司与猎头服务的关系：企业必懂的合作逻辑
2025-11-10在企业发展进程中，高端人才招聘往往成为瓶颈 —— 自主招聘耗时久、渠道窄、精准度低，而猎头公司与猎头服务的出现，为企业破解这一难题提供了高效路径。但不少企业对两者的关系认知模糊，导致合作效果大打折扣。其实，猎头公司是猎头服务的承载主体，猎头服务是合作价值的核心落地，理清二者逻辑，才能让猎头成为企业人才
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靠谱猎头服务的5大评判标准，避开猎头公司合作陷阱
2025-11-08引言：企业找猎头，别踩这些 “坑”如今企业招聘核心人才，越来越依赖猎头公司服务，但市场上猎头机构良莠不齐：有的承诺 “7 天到岗” 却全程失联，有的推荐候选人简历造假，有的收费高昂却匹配度极低。选对猎头 = 招聘成功一半，掌握以下 5 大评判标准，才能避开合作陷阱，让猎头成为企业人才引进的 “得力助手”。一、行
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2025IT行业猎头服务：猎头助力企业招到技术核心人才
2025-11-082025 年，数字化转型进入深水区，AI、大数据、云计算、区块链等技术加速渗透各行业，IT 企业对核心技术人才的争夺愈发激烈。核心人才作为企业技术创新、业务突破的关键引擎，其稀缺性与招聘难度同步攀升。此时，专业猎头公司的价值愈发凸显，珏佳猎头公司凭借深耕 IT 领域的行业经验，以精准高效的猎头公司服务，成为企业招
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金融行业猎头：顶尖猎头公司人才寻访方案
2025-11-07一、金融行业人才痛点：为何需要专业猎头公司？金融行业作为高门槛、强专业性领域，高端人才（如风控总监、量化分析师、投行董事等）缺口持续扩大。企业自主招聘常面临 “找不到、招不快、留不住” 的困境 —— 优质候选人多被同行锁定，隐形人才难以触达，匹配效率低下。此时，专业猎头公司的价值凸显：珏佳猎头公司深耕金
