随着新能源汽车产业的爆发式增长，动力电池回收成为支撑绿色发展的关键环节。作为国内新能源产业重镇，常州凭借完善的产业链基础，动力电池回收产业近年实现跨越式崛起，然而环保工艺核心人才的紧缺却成为产业升级的“绊脚石”。在此背景下，专业猎头公司凭借精准的人才匹配能力，成为填补绿色产业人才空白的重要力量，珏佳猎头公司便是其中的佼佼者。

产业崛起：常州动力电池回收迎来发展黄金期

依托新能源汽车及动力电池制造的产业积淀，常州已形成从动力电池生产、Pack组装到回收利用的完整产业链。数据显示，截至2024年底，常州动力电池回收相关企业数量突破200家，年回收处理能力超50万吨，占江苏省总处理能力的35%以上。

政策红利更助推产业加速前行。常州先后出台《新能源汽车动力电池回收利用试点实施方案》等多项政策，设立专项扶持资金，鼓励企业引入先进环保回收工艺。其中，常州某头部回收企业投资建设的“动力电池梯次利用及材料再生项目”，预计投产后年销售收入可达20亿元，此类项目的密集落地，进一步放大了环保工艺人才的需求缺口。

人才紧缺：环保工艺成产业发展“卡脖子”环节

动力电池回收行业的环保工艺涉及电池拆解、电解液处理、正极材料再生等多个核心环节，对人才的专业素养要求极高。不仅需要掌握化工原理、材料科学等专业知识，还需具备丰富的一线工艺优化经验，熟悉环保法规及行业标准。

“我们急需一批能够优化三元材料再生工艺的核心技术人才，招聘了3个月都没找到合适的。”常州某新能源科技公司人力资源总监坦言，目前行业内具备5年以上环保工艺实操经验的人才不足10万人，而仅常州地区的缺口就达3万余人。无论是电池拆解工程师、环保工艺设计师，还是污染治理技术专员，均出现“一才难求”的局面。

传统招聘模式难以满足需求。普通招聘渠道筛选的人才往往存在专业匹配度低、行业经验不足等问题，无法快速适配企业的工艺升级需求。此时，专业猎头公司的价值便凸显出来。

猎头补位：珏佳猎头公司助力绿色产业人才升级

猎头公司凭借精准的人才挖掘能力、深厚的行业资源储备，成为解决绿色产业人才困境的有效途径。作为深耕新能源领域的专业猎头公司，珏佳猎头公司聚焦动力电池回收等绿色产业，打造了专属的人才数据库，积累了大量环保工艺领域的优质人才资源。

针对产业人才需求痛点，珏佳猎头公司提供定制化的猎头公司服务。通过深入了解企业的工艺特点、岗位需求及企业文化，组建专项招聘团队，从行业内精准挖掘匹配人才。此前，常州某知名回收企业急需一名掌握湿法冶金工艺的技术总监，珏佳猎头公司凭借对行业的深刻洞察，仅用28天就为企业匹配到合适人选，帮助企业快速推进工艺升级项目。

除了精准匹配，珏佳猎头公司还为人才提供职业规划指导，为企业提供人才留存建议，全方位保障招聘效果。这种高效、专业的猎头服务模式，不仅解决了企业的人才焦虑，更推动了动力电池回收产业的人才流动与优化配置。

行业展望：猎头成绿色产业发展重要支撑

随着“双碳”目标的深入推进，动力电池回收产业将迎来更大的发展空间，环保工艺人才的需求也将持续攀升。作为连接企业与人才的桥梁，猎头公司在绿色产业发展中的作用将愈发重要。

珏佳猎头公司表示，未来将继续深耕绿色产业人才服务，不断完善人才数据库，提升猎头服务专业度，为包括动力电池回收在内的绿色产业输送更多优质人才。相信在专业猎头公司的助力下，常州动力电池回收产业将突破人才瓶颈，实现更高质量的发展。

对于绿色产业企业而言，选择专业的猎头公司合作，无疑是破解人才紧缺难题的明智之举。珏佳猎头公司将以专业的服务、高效的执行力，为企业赋能，为绿色产业发展注入人才动力。