在常州某新材料企业的会议室里，人力资源总监面对一份份简历摇头叹息。公司急需一名高分子复合材料研发专家，开出了高于行业30%的薪资，却连续三个月未能找到合适人选。与此同时，几公里外的一所高校实验室里，材料科学专业的硕士毕业生们正在为就业发愁，他们中的许多人却发现，市场上的岗位要么要求过高，要么薪资达不到预期。

这一幕，正成为常州新材料产业人才市场的真实写照。

一、失衡现状：需求激增与供给错位的矛盾

常州作为长三角重要的制造业基地，新材料产业已成为区域经济的新引擎。据统计，常州新材料产业规模已突破千亿元，形成了以碳纤维、石墨烯、特种金属材料等为特色的产业集群。产业的快速发展带来了对专业人才的巨大需求。

“我们接触的新材料企业中，超过80%反映人才招聘困难，尤其是高端研发人才和复合型技术管理人才。”珏佳猎头公司新材料行业顾问指出。数据显示，常州新材料产业人才缺口年均增长率达到15%，其中高级研发人才缺口最为严重。

某碳纤维企业技术总监坦言：“我们需要的是既懂材料科学，又了解工程应用，还能参与生产工艺优化的复合型人才。这类人才在市场上可谓凤毛麟角。”

二、失衡根源：多方因素交织的困局

产业升级速度超越人才培养周期：常州新材料产业正从传统材料向高性能、多功能、智能化方向快速升级，而高校人才培养周期通常需要4-7年，导致人才培养速度跟不上产业变革步伐。

校企对接机制不完善：常州本地高校材料专业课程设置与产业实际需求存在一定脱节。一位高校教师透露：“我们的课程偏重理论基础，但对行业最新技术、工艺实践等方面覆盖不足。”

区域人才竞争加剧：随着长三角一体化深入，上海、苏州、杭州等城市对新材料人才的吸引力更强，常州面临严峻的区域人才竞争压力。

企业用人观念有待更新：部分中小企业仍倾向于“即插即用”的招聘思路，对人才自主培养投入不足，加剧了成熟人才的争夺。

三、破局之路：多方联动的解决思路

1. 构建产业导向的人才培养体系

常州某高职院校材料工程专业正在进行教学改革，他们与三家本地新材料企业共建“产业学院”，将企业实际项目引入课堂，让学生在校期间就能接触真实的生产环境和研发任务。

“这种模式下，学生毕业时已经具备了一定的实践经验，大大缩短了企业培训周期。”该校负责人介绍。这种校企深度合作模式正在常州多所院校推广，初步形成了“入学即入行”的培养路径。

2. 打造立体化人才引进网络

珏佳猎头公司近年来针对新材料行业推出了“三环引才”策略：内环挖掘常州本土潜力人才，中环吸引长三角区域流动人才，外环引进国内外高端领军人才。

该公司负责人分享了一个成功案例：为常州某特种金属材料企业引进了一名海外专家。“我们不仅提供了有竞争力的薪酬方案，还协助企业搭建了符合国际标准的研发平台，并解决了专家家属在常州的生活安置问题。这种全方位服务极大提高了引才成功率。”

3. 建立企业内部人才培养机制

面对外部人才竞争，一些有远见的常州新材料企业开始加强内部人才培养。某公司实施了“技术双通道”发展体系，为技术人员提供与管理岗位并行的专业技术晋升通道，有效留住了核心人才。

该公司人力资源负责人介绍：“我们为不同级别的技术人员设计了清晰的成长路径和培训计划，包括定期技术交流、外部专家讲座、参与行业会议等。这套体系实施两年后，关键技术岗位离职率下降了40%。”

4. 搭建区域产业人才共享平台

常州新材料产业园正在试点“人才共享”模式，园区内多家企业可以共享高端专家资源，降低单个企业的用人成本，同时提高人才利用率。

园区负责人表示：“一位顶尖专家可能同时为3-5家企业提供技术指导，企业按需购买服务。这种模式特别适合中小企业，让它们也能接触到行业顶尖人才。”

5. 优化人才生态环境

常州政府近年来推出了一系列人才政策，包括人才公寓、子女教育、医疗保障等配套措施。某企业引进的一名博士曾坦言：“最终选择常州，不仅因为职业发展机会，也因为这里提供了全面的生活保障，让我能安心投入科研工作。”

四、未来展望：构建良性循环的人才生态

解决新材料产业人才供需失衡不是一蹴而就的过程，需要政府、企业、高校和人力资源服务机构多方协作，形成长效机制。

珏佳猎头公司行业分析师认为：“未来五年，常州新材料产业人才市场将呈现三个趋势：一是复合型人才价值将进一步凸显；二是人才流动将更加频繁和多元化；三是企业将更加重视人才生态建设而非简单的人才获取。”

常州某新材料行业协会负责人总结道：“人才供需失衡是产业转型升级中的阵痛，也是推动各方创新人才工作的契机。通过构建更加开放、协同、可持续的人才生态系统，常州新材料产业完全有能力破解人才困境，实现高质量发展。”

随着常州新材料产业不断向价值链高端攀升，对人才的需求也将持续升级。只有提前布局、系统谋划，才能在这场人才竞争中赢得先机，为产业发展注入持久动力。而破解人才供需失衡的密码，或许就藏在这个城市对人才的珍视与对创新的执着之中。