作为长三角工业明星城市，常州高端装备制造业正以“技术迭代”为引擎加速转型。从高铁核心部件到新能源装备，从智能数控机床到工业机器人，产业升级的浪潮中，核心技术岗与项目管理岗的人才缺口持续扩大，专业猎头公司的价值愈发凸显。珏佳猎头公司深耕常州制造业人才服务多年，见证并助力着这场人才与产业的双向奔赴。

政策+创新双驱动，装备制造迈入“高端时代”

常州高端装备制造业的升级并非偶然。依托“制造强市”战略部署，当地不仅出台专项政策扶持企业技术研发，更构建起以中车戚墅堰所、新誉集团等龙头企业为核心的产业集群。数据显示，2024年常州高端装备制造业产值同比增长18%，其中智能化改造和绿色化转型项目占比超60%。

产业升级直接催生人才结构变革。中车戚墅堰所针对高铁制动系统升级项目，急需掌握陶瓷基复合材料技术的研发人才；新誉集团为拓展风电装备海外市场，对兼具技术背景与国际项目经验的管理人才求贤若渴。这类高匹配度人才的寻访，往往需要猎头公司的专业支持，珏佳猎头公司凭借行业资源积累，已为多家企业完成核心人才配置。

岗位需求“两极热”，技能要求再升级

当前常州高端装备制造领域的人才需求呈现鲜明特点：核心技术岗与项目管理岗形成“双引擎”拉动态势。核心技术岗中，工业软件开发、高端装备调试、智能控制系统研发等方向缺口最大，某数控设备企业为攻克五轴联动技术，开出年薪80万的丰厚待遇招聘技术带头人，仍一度面临“招不到人”的困境。

项目管理岗则更强调“技术+管理”的复合型能力。常州某新能源装备企业负责人表示，新上马的储能装备项目涉及跨部门协同、供应链管控及客户对接，需要既懂装备技术细节，又能统筹项目进度的管理人才。这类人才的筛选与评估专业性极强，多数企业会选择与猎头公司合作，珏佳猎头公司的猎头顾问通过精准画像匹配，已为该企业成功输送3名核心项目管理人员。

猎头服务成破局关键，助力人才产业精准对接

产业升级的速度，很大程度上取决于人才供给的效率。高端装备制造领域的核心人才往往被动求职，且分散在各地产业集群中，企业自行招聘难度大、周期长。此时，猎头公司的价值便尤为突出。专业猎头不仅能依托行业数据库快速定位人才，更能通过深度沟通化解人才与企业间的信息差。

珏佳猎头公司作为深耕常州本土的猎头公司，针对高端装备制造业打造了专属人才库，涵盖2万余名核心技术与项目管理人才。在服务某机器人企业时，其猎头团队不仅精准匹配到具备协作机器人研发经验的工程师，更协助企业完成薪酬谈判与入职衔接，全程专业高效的服务获得企业高度认可。

随着常州高端装备制造业向“智能制造”“绿色制造”深度迈进，核心人才的竞争将愈发激烈。对于企业而言，选择靠谱的猎头公司服务，是快速获取核心人才的捷径；对于人才来说，通过专业猎头实现职业升级，能更好地契合产业发展脉搏。珏佳猎头公司将持续聚焦常州制造业升级需求，搭建人才与企业的精准对接桥梁，助力常州高端装备制造业在高质量发展的道路上稳步前行。