成功案例
热门推荐
- 珏佳常州猎头公司:以精准猎聘赋能常州产业高质量跃升
- 2025 年猎头行业发展困境与破解路径研究
- 常州猎头公司的差异化竞争优势与实践案例解析
- 猎头服务的战略价值:基于常州企业高端人才猎聘的实证分析
- 常州猎头行业:依托支柱产业构建高端人才生态圈
- 常州猎头公司:精准赋能经济支柱产业的人才引擎
- 2025 常州猎头行业助力本地企业应对美高关税困境
- 常州珏佳猎头公司在新能源及机械、汽车零部件领域人才猎聘的突出优势解析
- 破局全球贸易变局:透视常州猎头公司如何构筑企业人才护城河

咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 常州猎头 常州汽配行业 省海外高层次人才引进计划 常州猎头公司哪家好 青年人才 猎头行业 省海外高层次人才 领军人才创新 常州猎头公司排名 火炬计划 常州猎头公司收费标准 江苏猎头公司 常州的猎头公司 常州优秀的猎头公司 常州猎头公司珏佳 青年人才项目 常州珏佳猎头公司 海外人才 海外高层次人才 领军人才创新项目 常州猎头机构 常州猎头公司哪家 常州专业猎头公司 常州靠谱猎头公司 常州优秀猎头公司 中国十大猎头公司 高端人才 常州有哪些猎头公司 高级人才 高层次人才 常州知名猎头公司 常州猎头公司服务 常州十大猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 常州猎头公司 常州猎头公司收费 常州专业的猎头公司 常州哪些猎头公司 创新人才 国家海外高层次人才 启明计划
行长
职位年薪:100万
企业名称:某商业银行
职责描述:
1、负责支行全面工作,按照现代商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中的核心作用,组织达成支行的经营考核目标;
2、结合当地经济与社会发展情况,制订支行经营计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实;
3、组织各业务开拓部门积极开拓业务,审批(审查)支行权限范围内的授信业务;
4、制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险;
5、落实支行各项安全保卫制度,组织相关部门对支行安全保卫工作进行检查、监督,确保全行资产和员工的人身安全;
6、负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调;
7、完成分行分配的其他工作。
要求:
1、本科及以上学历,八年以上银行工作经验;
2、中级经济师职称及以上,管理、会计、金融类相关专业;
3、熟练使用办公软件、具备一定的英文读写能力、具备较强的文字综合能力。
职位周期:29天