2024年储能行业人才需求旺盛，‌薪酬状况呈现正常水平至高薪不等。‌

随着全球能源需求的增长和对可再生能源的追求，‌储能行业正迎来前所未有的发展机遇。‌技术进步成为推动储能行业发展的关键因素，‌尤其是在锂离子电池领域，‌材料科学的进步和电池制造技术的提升显著提高了电池的能量密度和寿命，‌推动了行业的快速发展。‌

这一趋势促使各大高校积极响应，‌纷纷开设“储能科学与工程”专业，‌截至目前为止，‌全国已有40所高校开设此专业，‌旨在培养支撑储能领域核心技术突破和产业发展的高层次紧缺人才。‌

在人才需求方面，‌储能行业对人才的需求量大，‌尤其是在新能源行业里的独角兽企业，‌如海辰储能，‌其快速成长的管理风格和相对高薪的岗位吸引了大量年轻人加入。‌海辰储能的薪资在15k~30k之间，‌对于研发岗位，‌一位211本硕的年包在税前21万左右，‌尽管工作强度高，‌但提供了住宿和餐补，‌适合年轻人快速成长。‌

薪酬状况上，‌储能行业的薪资水平在新能源行业中属于正常水平至高薪不等。‌例如，‌国轩高科的薪资在新能源行业中属于正常水平，‌985本科大学生的年包在10-18万左右。‌而海辰储能提供的薪资则在15k~30k之间，‌对于研发岗位的211本硕来说，‌年包税前可达21万左右。‌总体来看，‌2024年储能行业的人才需求旺盛，‌薪酬状况根据企业不同而有所差异，‌从正常水平到高薪职位均有涵盖，‌反映了行业发展的多样性和对人才的吸引力2

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