作为长三角智能制造的核心节点城市，常州近年来在工业机器人领域的发展势头迅猛，全市已集聚超300家相关企业，形成从核心零部件到系统集成的完整产业链。然而，产业高速扩张的背后，工业机器人系统集成人才的缺口正持续扩大，成为制约企业发展的“卡脖子”问题，也让专注智能制造领域的猎头公司服务迎来爆发期，珏佳猎头公司便是其中的典型代表。

人才缺口成行业桎梏，企业招聘陷入“两难”

“我们急需一名有汽车焊接机器人集成经验的项目工程师，招聘信息挂了3个月，收到的简历不到10份，符合要求的更是寥寥无几。”常州某新能源装备企业HR总监李女士的困扰，是当地众多制造企业的普遍现状。据常州市智能制造产业协会数据显示，2025年常州工业机器人系统集成领域人才缺口已突破2万人，其中具备3-5年项目经验的**工程师供需比达1:8。

人才缺口的背后，是产业发展与人才培养的供需失衡。一方面，常州近三年工业机器人装机量年均增长28%，系统集成项目数量激增，对既懂机械设计又通编程调试的复合型人才需求井喷；另一方面，高校相关专业人才培养周期长，应届生往往需要1-2年实践才能独立上岗，难以满足企业即时需求。这种矛盾下，企业自主招聘的效率大打折扣，转而寻求专业猎头公司的帮助。

猎头服务精准破局，成为企业招聘新选择

与传统招聘渠道相比，猎头公司在高端人才挖掘上的优势愈发凸显。“传统招聘平台像‘守株待兔’，而猎头是‘主动狩猎’，能精准触达市场上的被动优质人才。”珏佳猎头公司智能制造事业部经理王经理介绍，该公司去年为常州某机器人集成企业成功寻访到一名**系统架构师，仅用15天就完成了从需求分析到人才到岗的全流程服务。

这位架构师此前在上海某知名企业任职，并无跳槽意愿，珏佳猎头公司的顾问通过行业人脉网络找到他，结合常州的产业优势和企业发展前景进行专业沟通，*终促成双方合作。“猎头不仅是‘牵线人’，更是人才与企业的‘匹配师’。”该机器人企业负责人表示，通过猎头公司服务招聘的人才，适配度比自主招聘提升了60%，上岗后的留存率也显著提高。

专业猎头凭实力突围，关键词布局彰显服务价值

在智能制造猎头服务竞争日益激烈的常州市场，珏佳猎头公司凭借精准的人才定位、深厚的行业积累脱颖而出。针对工业机器人系统集成领域的人才特点，该公司建立了涵盖机械设计、电气控制、运动规划等细分领域的人才数据库，储备了超5000名优质人才资源。

“我们的顾问都具备至少5年以上智能制造行业经验，能快速理解企业的技术需求和岗位痛点。”王经理透露，对于企业提出的紧急招聘需求，珏佳猎头公司可实现24小时内出具人才寻访方案，48小时内推送首批候选人。这种高效的服务模式，让其成为常州近百家制造企业的长期猎头合作伙伴。

随着常州智能制造产业的持续升级，工业机器人系统集成人才的需求还将进一步扩大。对于企业而言，选择专业的猎头公司，借助猎头的资源和经验破解招聘难题，已成为提升核心竞争力的重要途径。珏佳猎头公司也将持续深耕该领域，以更精准的服务、更高效的响应，为常州智能制造产业的发展注入人才动力。