成功案例
热门推荐
- 常州猎头公司整理:快消行业数字化人才猎聘指南
- 常州猎头公司发布:长三角新材料人才缺口2026
- 常州猎头培养:高分子材料应用研发人才的培养实践
- 常州猎头观察:高分子材料企业应用研发人才的培养
- 常州猎头引进:特种材料企业研发人才引进的案例
- 常州猎头观察:特种材料企业研发人才的引进与激励
- 常州猎头公司解读:工业机器人调试人才能力要求
- 常州猎头公司总结:建材行业高端人才留存核心策略
- 常州猎头经验:化工新材料安全管理人才的招聘经验
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 常州专业的猎头公司 常州珏佳猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 常州优秀的猎头公司 常州靠谱猎头公司 常州猎头 江苏猎头公司 国家海外高层次人才 青年人才项目 常州猎头公司哪家好 常州猎头公司珏佳 常州知名猎头公司 高层次人才 海外人才 常州十大猎头公司 领军人才创新 常州有哪些猎头公司 海外高层次人才 高级人才 福州十大猎头公司 常州专业猎头公司 珏佳猎头福州 常州的猎头公司 常州优秀猎头公司 猎头行业 高端人才 常州猎头公司排名 常州猎头公司收费 常州猎头公司 青年人才 常州猎头公司服务 福州专业猎头服务 省海外高层次人才 省海外高层次人才引进计划 福州猎头公司 常州新能源猎头公司 火炬计划 领军人才创新项目 常州哪些猎头公司 常州猎头公司哪家 常州汽配行业 中国十大猎头公司 福州中高端人才招聘 常州猎头机构 福州企业猎头解决方案 启明计划 常州猎头公司收费标准 创新人才
WEB前端工程师
职位年薪:30万
企业名称:某软件公司
职位描述:
1、负责公司IoT领域PasS平台、SaaS应用模块、低代码开发模块的前端设计和开发实现;
2、负责平台的扩展性页面架构设计,维护良好的前端框架生命力及灵活性,支撑业务模块扩展;
3、根据业务需求,不断抽象提炼业务组件,提升前端开发效能,同时根据业务发展方向,不断优化前端组件,提升低码化开发能力。
任职要求:
1、具有5年以上前端开发经验,至少有2年以上物联网低代码、可视化前端开发经验;
2、至少具备1年以上前端owner经验;
3、精通JS/TS/HTML/CSS等主流前端开发技术,对node或者java有过了解者加分;
4、熟悉至少一种主流前端框架,如Vue/React/Angular;
5、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解,有一定的团队管理能力。
职位周期:18天

