岗位职责：
1、根据公司战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2、主持公司日常营销管理工作，在授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务；
3、自主开发业务并带动整体业务团队完成既定销售目标；定期组织销售培训与总结；
4、组织实施公司的发展战略，洞察行业动态，挖掘市场信息，稳定销售渠道，带动业务团队创新开发，稳固客户关系；
5、定期考核业务团队业绩达成，制定合理的奖惩方略，提高业务团队销售积极性；
6、建立良好的沟通渠道。负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴体等部门间顺畅的沟通渠道;
8、参与公司管理层讨论决策，完成临时交办的工作。
任职要求：
1、5年以上制造相关行业销售管理工作经验；具有良好的职责道德与敬业精神；
2、组织开展重要合作项目工作经验，具备较强的工作责任心和抗压能力；
3、对电机、传动等行业具备一定的了解与研究。